auch dieses Jahr hatten wir für unsere Azubis und Partnerschulen einen etwas anderen Tag. Wir haben euch gezeigt, dass Integration, Toleranz und Respekt tagtäglich bei uns, thyssenkrupp Rasselstein, gelebt werden. Damit Rassismus bei uns keine Chance hat (!), haben wir für euch den „Tag der Kulturen“ ins Leben gerufen.
Am 8. September war es wieder soweit. Viele Rasselsteiner haben sich zum Monte-Mare-Firmenlauf in Andernach angemeldet. Da durften wir Blogger natürlich nicht fehlen! Vor Ort waren Emre, Rojda und ich.
Wir trafen uns gegen 16:30 Uhr am thyssenkrupp Zelt. Dort haben wir nicht nur unsere Startnummern und die Transponder erhalten, sondern auch viele Gutscheine und ein Funktions-Longsleeve. Nach und nach füllte sich unser Zelt –kein Wunder, denn wir waren das zweitgrößte Team!
Letzte Woche hatten wir allen Grund zum Feiern, denn der AzubiBlog wurde fünf Jahre alt. Zu diesem Anlass beschlossen wir, eine Kanufahrt auf der Lahn zu machen.
Die Tour begann in Obernhof. Nach einer kurzen Einweisung ging es auch schon los. Wir teilten uns auf drei 3er Kanus auf. Ich saß mit Nedim und Samuel in einem Kanu. Samuel war unser Steuermann und ich muss sagen, er hat sehr gute Arbeit geleistet! Emre hingegen steuerte ein anderes Kanu. Ich würde mal sagen, er erkundete abwechselnd das linke und rechte Lahnufer. 😀 Es war sehr lustig anzusehen!
willkommen zum zweiten Teil von Werkstoffprüfer auf Mission.
Im ersten Teil sind wir auf Probleme bei der Produktion 2-Teiliger Spraydosen gestoßen.
Es wurde beschlossen eine Bestandsaufnahme durchzuführen, d.h. wir prüfen viele verschiedene Varianten von Blechen aus unserer Produktion auf ihre Umformbarkeit.
Dazu werde ich zwei Prüfverfahren anwenden. Zunächst wird die “Zipfligkeit” gemessen und danach materialographische Schliffe ausgewertet. Bei solchen Begriffen hatte ich anfangs auch nur Gartenzwerge vor Augen. Ich hoffe aber, dass Sie, wie ich, beim Wort “Zipfel” zukünftig auch an Umformtechnik denken anstatt nur an rote Mützen.