Hallo zusammen,
ich wollte euch ein neues Konzept vorstellen. Dabei geht es um einen Azubieinsatz von Becker & Co beim Rasselstein. Michelle Rath von Becker & Co. hatte jetzt ihren ersten Einsatz in der Einkaufsabteilung bei uns. Aus gegebenem Anlass habe ich sie interviewt und über ihren Einsatz befragt.
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Hallo ihr Lieben,auch in diesem Jahr hieß es: „London wir kommen!“
Nach langem Warten stand fest: Meine Azubi-Kolleginnen Caro, Franzi und ich dürfen an dem 3-wöchigen Austauschprogramm „London-Calling – Doing Business in the English Speaking World“ der IHK- Koblenz teilnehmen.
Was wir dafür machen mussten?
Das könnt ihr im Artikel von Emre der letztes Jahr an dem Austausch teilnahm, nachlesen.
Unser Austauschprogramm fand vom 01.Oktober bis 21.Oktober 2017 statt.
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Hallo ihr Lieben,
diesmal möchte ich euch von meinem Interview mit Paul (21) und Niklas (21) erzählen. Beide absolvieren bei thyssenkrupp Rasselstein eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Sie haben die Möglichkeit bekommen, am dreiwöchigen „Professional Development Program“ am European College of Business and Management (ECBM) in London teilzunehmen.
Wie seid ihr auf den Kurs aufmerksam geworden?
Die IHK Koblenz hat Unternehmen aus dem Kreis kontaktiert und sie über den Kurs informiert. Daraufhin fragte unsere Ausbilderin alle kaufmännischen Azubis nach ihrem Interesse. Zu Beginn durfte leider nur ein Rasselsteiner Azubi an dem Programm teilnehmen, allerdings gab es dafür zwei Bewerber. Deswegen hat unser Unternehmen sowohl Paul als auch mir es ermöglicht, an diesem Aufenthalt teilzunehmen – Daher nochmal ein dickes DANKESCHÖN! 🙂
Was hat euch an diesem Kurs gereizt?
Niklas: Das „Professional Development Program“ führt bei Bestehen zum, von der IHK anerkannten, Kaufmann/-frau International Certificate (KIC). Dieses ist vor allem für die Zukunft von Vorteil. Neben dem Zertifikat hat mich aber auch die Stadt gereizt und die Erfahrung, die man in dieser Zeit machen kann. Zudem habe ich gehofft, meine Sprachkenntnisse zu erweitern und zu verbessern.
Paul: Mich hat ebenfalls das Zertifikat dazu bewegt, am „Professional Development Program“ teilzunehmen. Zudem wollte ich Einblicke in die Kultur und das Leben in London erhalten.
Wie war der Kurs aufgebaut?
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Im letzten Jahr bekamen ein Kollege und ich die einmalige Chance, die Arbeitsplätze mit unseren Kollegen aus Duisburg zu tauschen. Dieser Ausbildungsaustausch beinhaltete, dass die Auszubildenden Werkstoffprüfer aus Duisburg für drei Wochen unsere Arbeitsplätze besetzten, während wir in dieser Zeit die Gelegenheit bekamen uns die Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel Europe in Duisburg anzuschauen.
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